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无标题文档 深圳风采中3个几等奖
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四老沟矿:抓实抓细安全管理

四老沟矿:抓实抓细安全管理

2019年02月26日 13:29 - 来源:中新网山西新闻

  同煤集团四老沟矿进一?#35282;?#21270;安全监督管理,提升安全保障能力,扎实推进安全风险分级管控工作,?#20013;?#25552;升全矿安全管理水?#20581;?/p>

  该矿成立安全风险分级辨识管控专业小组,包括采掘、“一通三防”、运输及辅助运输、机电、供配电和大型设备、地质防水等五个专业。专业小组各司其职、各尽其责,组织开展所属单位专业安全风险分级管控的相关工作,定期完善安全风险清单,建立安全风险数据库,将评估结果应用于生产计划、作业规程等。

  实?#23567;?+4”及“点、单、图、库”的工作模式,即1?#25991;?#24230;辨识、4项专项辨识及特殊作业等动态因素辨识;点即风险点、单即重大风险清单、图即“四色风险分布图”、库即“风险数据库?#20445;?#37325;点对水、火、瓦斯、煤?#23613;?#39030;板、冲击地压及机电运输系统等容易导致群死群伤事?#23454;?#21361;险因素开展安全风险辨识。

  采用信息化专业手?#21361;?#23454;现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理,并将信息上报至“矿业工程协同大数据?#25945;ā保?#30001;培训课负责,安全到岗办公室配合,组织安全风险管控和辨识评估学习培训。

  该矿建立完善安全风险公告制度,在井口安全走廊和各区?#24433;?#21069;室、井下重点管控区域对安全风险进行公?#23613;?#21046;作岗位安全风险告知卡。?#28304;?#22312;重大安全风险的工作场所和岗位,设置明显警示标志,以强化危险源检测和预警。

  该矿采用“教育为主、赏罚并重”的考核制度。按照“?#28304;?#36827;工作为主、处罚为辅、奖罚并重”的原则,对未按规定开展安全风险分级管控工作、未按专项辨识评估要求组织专项辨识的单位处以不同程度的罚款;对风险管控到位,?#34892;?#36943;制风险向隐患转化、及时辨识重大风险并?#34892;?#36991;免事故发生的单位给予相应奖励。(?#20301;?

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